munkaerő

Kiváló Munkáltatói díj a West Hungária Bau-nak

Kiváló Munkáltatói díj a West Hungária Bau-nak

A MagyarBrands Kiváló Munkáltatói Márka program 2018 óta díjazza a jó hazai munkáltatói gyakorlatokat. A cég közleményben tudatta a díj elnyerését. »

2024. január 23.
Foglalkoztatási feszültségek az építőiparban

Foglalkoztatási feszültségek az építőiparban

Az építőipar 2022. év közepén a foglalkoztatási szintet fenntartva, mintegy 375 000 főnek ad munkát. »

2022. július 12.
Minimális építőipari rezsióradíj 2021.

Minimális építőipari rezsióradíj 2021.

Az ÉVOSZ elkészítette a 2021. évre ajánlott minimális építőipari rezsióradíj számítását.  »

2021. március 25.
Az építőipar munkaerő helyzete

Az építőipar munkaerő helyzete

Az építőipari munkaerő-kapacitások intenzív növelésének lehetőségei. Az ÉVOSZ legújabb felmérése. »

2021. március 03.
Az ÉVOSZ az építőipari munkaerő piacról

Az ÉVOSZ az építőipari munkaerő piacról

Az építőipar munkaerő ellátottsága továbbra is problémás. Kevés a jó szakember és mérnökhiány is nehezíti az ágazat helyzetét. »

2020. szeptember 29.
Új építőipari rezsióradíj

Új építőipari rezsióradíj

A Magyar Közlönyben megjelent az ITM rendelete a minimális építőipari rezsióradíj 2020. évi mértékéről. »

2020. június 16.
 

Ajánló a Magyar Építő Fórum legújabb számából


80 éves a JCB,melyet az angolok a nemzeti ipar ékkövének tartanak. Neve egyet jelentett a hatékonysággal, a gépészeti innovációval és azzal a mérnöki kultúrával, amely világszerte meghatározta az építőipar fejlődését.

Ünnep. 100. lapszámához érkezett. a MAÉP. 

Digitális ügynökök a daruk árnyékában. Mesterséges intelligencia az építőiparban. Hogyan készüljünk a változásokra ma, és mire számítsunk holnap? A változások nemcsak új szoftvereket jelentenek, hanem a mérnöki és kivitelezői munka újragondolását is.

Impresszum Előfizetés Médiaajánlat Adatvédelem Hozzászólási szabályzat Süti beállítások

Brand Content Kft. 2022 ©